UFPA divulga edital do Processo Seletivo 2026 e muda regra do bônus de 10%

O adicional por tempo de serviço reconhece a trajetória dos colaboradores que permanecem na empresa por longos períodos. A CLT não prevê o anuênio como um direito obrigatório, mas muitas convenções coletivas e acordos sindicais estabelecem regras para o pagamento desse adicional. Além disso, o anuênio integra a bacela bet estratégia de progressão salarial ao relacionar o tempo de casa a aumentos consistentes ao longo da carreira. Nas empresas privadas, o valor e as regras do anuênio variam conforme a política interna ou acordos sindicais. A cada 12 meses completos de trabalho, o profissional tem a possibilidade de receber um percentual extra sobre o salário-base. Dei Valor explica os critérios para concessão dos bônus e se vale a pena aderir.

Além disso, tem ainda uma bonificação… Então, pode-se concluir que todos os prêmios (bônus), abonos e outros benefícios desta natureza não terão descontos de INSS e Imposto de Renda e qualquer encargo trabalhista? A PLR – Participação nos Lucros ou Resultados – é um valor pago no máximo duas vezes ao ano e as regras para o pagamento estão previstas em Acordo ou Convenção de Trabalho, ou seja, acordo com o Sindicato. É comum que as empresas queiram incentivar seus empregados e o pagamento de prêmios (bônus), abonos e PLR pode ser uma forma de fazê-lo.

A partir da nova norma, os dados sobre os valores pagos serão divulgados de forma individualizada, com atualização mensal, por meio de um painel eletrônico hospedado no portal da AGU. A Advocacia-Geral da União (AGU) publicou nesta terça-feira (29) uma portaria normativa para aumentar a transparência na divulgação dos chamados honorários de sucumbência – bônus pagos a advogados públicos federais quando a União vence ações na Justiça. Ainda segundo o governo, os profissionais que deixaram a rede estadual em 2025 já receberam o bônus proporcional. O bônus é pago com investimento do Tesouro Estadual e do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Segundo o governador Ronaldo Caiado (UB), a bonificação é pelos bons resultados pedagógicos de 2025. O Governo estadual anunciou bônus para servidores da educação no mês de dezembro (veja o vídeo acima).

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Ao oferecer acesso a serviços de saúde e odontológicos, a empresa garante o bem-estar dos colaboradores e de suas famílias, reduzindo problemas como absenteísmo, por exemplo. Abaixo, separamos uma lista com 30 benefícios que são tendência no mercado atual e estão entre os mais desejados pelos profissionais. Em relação aos benefícios corporativos, existem legislações específicas e acordos sindicais que estabelecem regras para as empresas que oferecem pacotes mais amplos ou flexíveis.

Apesar disso, conforme revelou o Estadão, o Portal da Transparência não mencionou a incidência do “abate teto” — regra que corta qualquer valor acima do limite — sobre os honorários dos advogados e procuradores do setor público. Conforme revelou o Estadão, os valores extras recebidos pelos advogados e procuradores da União têm crescido ano a ano. Isso ocorre para não onerar o Poder Público excessivamente, diferenciando dos 10% e 20% utilizados no judiciário brasileiro. BRASÍLIA – Advogados públicos, procuradores federais, do Ministério da Fazenda e do Banco Central receberam R$ 1,146 bilhão em um bônus nos sete primeiros meses deste ano.

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  • Segundo a UFPA, o novo fator não causa prejuízo aos candidatos de outros cursos e busca garantir equidade regional alinhada às políticas afirmativas da instituição.

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PLR/PPR (Participação nos Lucros ou Resultados)

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Caso contrário, pode gerar competição interna prejudicial ou desmotivar aqueles que não atingem as metas por fatores externos. Assim, a empresa cria um ambiente onde a busca por resultados excepcionais se torna uma prática comum, e não uma exceção. Esse é um problema que impacta não apenas o engajamento, mas também a performance e os resultados da empresa. Esse será o primeiro período de três meses completos sob os efeitos da guerra no Oriente Médio Juros futuros se afastam das mínimas; escolha de vice de Flávio Bolsonaro desagrada ao mercado, enquanto investidores monitoram negociações entre EUA e Irã

Uma sentença trabalhista reconheceu que o bônus de permanência recebido por um executivo não integrava sua remuneração habitual, e, portanto, não tem natureza salarial. “Qualquer interessado poderá acompanhar e avaliar a eficiência da atuação consultiva, judicial e extrajudicial dos órgãos que fazem parte da nossa instituição.” Os dados sobre honorários continuarão a ser repassados mensalmente pelo CCHA, que é responsável pela distribuição interna dos valores entre os membros da carreira jurídica da AGU. A implementação da nova plataforma será feita pela Secretaria de Gestão Estratégica e deverá estar no ar em até 60 dias. Segundo o órgão, os casos de pagamentos excepcionais são explicáveis por pendências cadastrais, como no caso citado de R$ 571 mil pagos a um advogado idoso em uma parcela única, após anos de acúmulo. No entanto, como mostrou o podcast da Globo, há casos em que advogados públicos receberam mais de R$ 500 mil em um único mês.